常州天宁经开区：冬训进行时走新更走心

自2023-2024年度冬训工作开展以来，常州天宁经开区聚焦主题主线，用好用活冬训阵地，精心组织、统一部署，助推高质量完成冬训工作。

理论学习“不掉线”

为切实提高党员思想理论水平和工作实践能力，天宁经开区设立“冬训读书角”，精心定制冬训大“理”包，用书记带头学、党员干部全面学和谈体会相结合的方式开展“线下”集中学习，确保党员冬训受众群体全覆盖，目前机关各部门开展理论学习10余次，企业支部开展集中学习5次，覆盖党员500人次。另一方面，天宁经开区组织10余名年轻党员走进红色基地，感受峥嵘岁月。

能力提升“不停歇”

冬训期间，为进一步激发全体党员争先进位、干事创业动能，凝聚高质量发展合力，将冬训成果转化为履职工作实效，天宁经开区开展党员业务大比拼，机关各部门党员干部结合工作实际分别上台晒成绩、谈感悟、讲经验、话发展、表决心，激发了学业务、提素质、树形象的工作热情。同时，天宁经开区拓展学习方式、深化学习内容，开设理论知识竞赛，达到以赛促学、以学促思、以思促行的良好效果。

服务保障“不断档”

天宁经开区开展“主题党日+为民服务”活动，持续深化党建“链盟品牌”，提升“链”盟吸引力，方便企业“量身定制”进行产业布局，推动“党建+行业”同频共振、双向发力。此外，天宁经开区始终坚持把“我为企业办实事”实践活动作为常态化工作，把工作力量凝聚到产业强区建设上来。按照“一个项目、一个专班、一名领导、一名专员”的四个一模式，统筹解决重大项目推进中的难点堵点问题，不断提高服务项目的有效性和精准度。结合园区、企业发展需求和问题，以“条线组队、创设主题、青年争先”组建4支机关党支部志愿服务小队，推动机关党建工作与业务工作深度融入，在党建聚力、惠企助力、安全生产等方面注入“先锋”动能。

下一步，天宁经开区将继续以党员冬训为契机，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，引领产业发展工作再上新高度。